负责学院人事制度及有关规章的拟定和组织实施，院内机构及人员编制的规划及管理，管理职工的调配、考核、奖惩等工作；组织并实施人才的招聘及引进，组织教职工培训；管理、工资、津贴、福利管理及教职工的社会保障工作；完成上级领导机关和学院交办的其它工作。